Трудовые споры — это результат разногласий между работодателем и сотрудником. Трудовое право отличается рядом особенностей, в частности адвокаты должны выполнять работу максимально оперативно, так как процессуальные сроки давности достаточно короткие. Ряд трудностей возникает в процессе сбора доказательств и использования их в суде. Адвокат трудового права защищает интересы как работников, так и работодателей.
Современное трудовое право предлагает работодателю широкий выбор процедур для мирного решения вопросов без обращения в органы судебной власти. Для профилактики возникновения трудовых споров и работодатель и наемные сотрудники должны знать свои права и обязанности, а также права и обязанности друг друга.
Наиболее распространенные конфликты
- Споры, связанные с восстановлением потерянного рабочего места.
- Разглашение корпоративной тайны.
- Возмещение причиненного вреда здоровью сотрудника по причине нарушения необходимых норм безопасности и условий труда.
- Порча имущества предприятия.
- Оспаривание дисциплинарного взыскания.
- Факты несоблюдения трудового законодательства.
- Необоснованные отказы в приеме на работу.
Чем адвокат Лукьянов может вам помочь при возникновении трудовых споров
- Выполняем восстановление на работе.
- Следим за исполнением решений суда.
- Комплексное сопровождение при решении споров трудового права во внесудебном и судебном порядке.
- Представление интересов в ходе проверок госорганов.
- Взыскание причиненного ущерба, компенсаций и других выплат.
- Проверка и разработка внутренней документации.